- 參加單位組織的旅游途中突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)死亡是不是工傷？
- 抑郁癥員工休病假不提交醫(yī)院證明，如何處理？
- 簽2年半合同訂了6個(gè)月試用期，公司因此賠了3萬(wàn)！
- 實(shí)習(xí)生與公司之間能否建立勞動(dòng)關(guān)系？
- 員工突發(fā)疾病死亡，公司如何處理才好？
- 有社保繳費(fèi)記錄一定有勞動(dòng)關(guān)系嗎？
- 勞動(dòng)關(guān)系解除在前，發(fā)現(xiàn)懷孕在后，怎么辦？
- 最高法院判例：請(qǐng)假回家后再到醫(yī)院救治或突發(fā)疾病死亡的不能視同工傷
- 看完這4個(gè)案例，終于搞懂了試用期這些技巧……
- 員工拒絕調(diào)崗，仍在原崗簽到不去新崗算曠工嗎？