濟(jì)南先行城市發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
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濟(jì)南先行城市發(fā)展有限公司
公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
濟(jì)南先行城市發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)城發(fā)公司）由濟(jì)南先行投資有限責(zé)任公司和中國(guó)電建市政建設(shè)集團(tuán)共同投資成立，致力于濟(jì)南先行區(qū)建設(shè)發(fā)展，規(guī)范經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理、以人為本、創(chuàng)新環(huán)保，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)和高效的服務(wù)。
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)
招聘崗位：項(xiàng)目管理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)管理、審核工作；
2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)用地相關(guān)手續(xù)辦理工作；
3、審核公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、園區(qū)市場(chǎng)拓展及品牌推廣方案；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析，并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效益考核；
5、對(duì)各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查和指導(dǎo)；
6、參與運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目全周期管理，收集整理運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)性資料；
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、報(bào)名條件
（一）共性條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，勤勉盡責(zé)，廉潔自律；
3、具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力，有一定的文字水平，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，職業(yè)信譽(yù)好；
5、身體健康，相貌端正，無(wú)不良嗜好、無(wú)不良記錄。
（二）崗位條件
1、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平，工作服從公司安排；
2、工民建、房建類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
3、持有統(tǒng)計(jì)、工程類(lèi)職（執(zhí)）業(yè)證書(shū)；
4、應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)40周歲。具有國(guó)家211、985重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷者，或有房地產(chǎn)公司主要管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、具有明顯專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和良好崗位適應(yīng)性的人員，學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬；
6、符合崗位要求的其他資格條件。
三、招聘方式
采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式，公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過(guò)個(gè)人報(bào)名、面試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。
四、招聘程序
（一）線(xiàn)上報(bào)名
信息發(fā)布：通過(guò)中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://xuyuanzc.com/）發(fā)布招聘公告。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：xuyuanzc.com/）“在線(xiàn)求職”欄目登記報(bào)名，無(wú)此流程視為無(wú)效報(bào)名（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫(xiě)清楚“應(yīng)聘部門(mén)”和“應(yīng)聘職位”，例：應(yīng)聘人員如報(bào)考“城發(fā)公司”的“項(xiàng)目管理”崗位，則“應(yīng)聘單位”處填寫(xiě)“城發(fā)公司”，“應(yīng)聘職位”處填寫(xiě)“項(xiàng)目管理”）。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報(bào)名提交成功后，請(qǐng)將資格審查資料于發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名”格式命名。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①《報(bào)名表》（附件1）1份（報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；
②有效居民二代身份證原件掃描件1份（請(qǐng)將身份證正反面掃描至一頁(yè)）；
③畢業(yè)證原件掃描件1份；
④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打印），留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件1份；
⑤從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（如有加蓋公章電子掃描件）；
⑥相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件掃描件。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查；在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格；未通過(guò)資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知；應(yīng)聘資料將做好保密工作。
2、資格審查方式
資格審查工作由城發(fā)公司負(fù)責(zé)，資格審查將對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行線(xiàn)上審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，確定符合條件人員名單。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。符合條件人員由城發(fā)公司通知進(jìn)行面試。
（三）面試
本次招聘面試由城發(fā)公司負(fù)責(zé)組織，面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求由城發(fā)公司負(fù)責(zé)通知。
四、薪資待遇
薪資面議
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé)，由于信息不實(shí)造成一切后果皆由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
2、在招聘考試期間，如不按時(shí)參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
3、整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開(kāi)的原則，全程在紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：0531-87081655
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2020年8月6日