濟(jì)南CBD山東港口大廈亞朵S酒店招聘簡(jiǎn)章

瀏覽次數(shù)：0 日期：2023-05-18

濟(jì)南CBD山東港口大廈亞朵S酒店      

招聘簡(jiǎn)章

因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各崗位工作人員，由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

崗位信息及要求詳見(jiàn)《招聘崗位匯總表》（請(qǐng)掃描簡(jiǎn)章底部二維碼獲取）。

二、基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

（二）具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（三）工作扎實(shí)，具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

（四）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（五）具備招聘崗位要求的條件和資格。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退、解聘的;

5.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。本簡(jiǎn)章將面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

即日起開(kāi)始報(bào)名，招滿為止。請(qǐng)將報(bào)名材料掃描成電子版作為附件以郵件名為“報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”形式發(fā)送到zghr@sd-talent.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名。

2.咨詢電話

15553130593（張，微信同號(hào)）（工作日8:30-17:30）

（三）報(bào)名材料

以下材料，須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)以附件形式上傳掃描件，若未按要求提交附件，將取消報(bào)名資格：

1.電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷一份；

2.本人有效身份證正反面復(fù)印件；

（四）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

四、面試

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

（一）考察

按照招考簡(jiǎn)章要求和任職條件開(kāi)展考察工作，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

（二）體檢

1.確定的人選要進(jìn)行體檢，體檢相關(guān)事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)等要求另行通知。

2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

六、錄用管理

1.經(jīng)體檢和考察合格的，對(duì)于因個(gè)人或其他原因無(wú)法按時(shí)入職報(bào)到的，根據(jù)崗位需要，可在應(yīng)聘人員中擇優(yōu)予以補(bǔ)錄。

2.本次招聘與第三方人力資源公司簽訂聘用合同并安排到相應(yīng)崗位進(jìn)入試用期，擬聘用人員未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的予以錄用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)和全程監(jiān)督制，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反考試紀(jì)律，或有意隱瞞本人真實(shí)情況等，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或錄用資格，已聘用的解除勞動(dòng)合同。

八、其他說(shuō)明

（一）逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料，未按規(guī)定要求參加招聘流程程序的，未按要求到崗的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不配合辦理聘用手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄資格。

(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考、聘用資格。

(三)在招聘過(guò)程中，我方承諾為應(yīng)聘者保密，報(bào)名資料不再退回。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。       

(五)我方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。