濟南邦得人力資源有限公司順利召開第二屆二次職工大會

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濟南邦得人力資源有限公司順利召開第二屆二次職工大會

4月24日17點，濟南邦得人力資源有限公司順利召開第二屆二次職工大會，邦得公司領導班子及全體職工參加會議，大會由工會主席林德智同志主持。

會議第一階段，由公司副總經(jīng)理趙英杰同志系統(tǒng)全面總結了公司第一季度工作情況，并對下一步工作進行了細致的部署。第一季度，在公司黨支部書記、總經(jīng)理彭衛(wèi)東的帶領下，從抓黨建固本培元、引領帶動入手，用邦得“最美戰(zhàn)疫人”的先進事跡帶動大家鼓足干勁，開闊思路，謀劃發(fā)展，緊迫感和責任感明顯增強，主動性和創(chuàng)造性明顯提升；采取“黨建工作多形式建設、市場工作多渠道拓展、業(yè)務工作多舉措規(guī)范”方式，克服疫情帶來的不利因素，一手抓防疫防控防護，一手抓復工復產(chǎn)，堅持“以人民為中心”服務宗旨，教育引導員工挺身戰(zhàn)“疫”的同時，著力抓好各項優(yōu)撫政策落實，確保服務不松懈，民生不斷檔，實現(xiàn)了首季開門紅。下一步公司將繼續(xù)強化黨建引領，以黨建促發(fā)展，推進全面從嚴治黨為主線，以管黨治黨新業(yè)績引領公司高質(zhì)量發(fā)展；繼續(xù)抓好疫情防控工作，履行防控責任，增強大局意識，堅決做到外防輸入、內(nèi)防反彈；繼續(xù)加大業(yè)務和市場開發(fā)、開拓工作，做優(yōu)做好做強邦得品牌。隨后，會上下發(fā)一季度評比考核測評表，全體職工從六個維度、自評互評及同級滿意度等多方面進行客觀評分，順利完成一季度考核投票。

會議第二階段由黨支部書記、總經(jīng)理彭衛(wèi)東總經(jīng)理詳細介紹市委下發(fā)《關于進一步推動國企改革發(fā)展意見》《關于推進國企領導體制和組織管理體系改革創(chuàng)新的措施》要求，對《濟南邦得人力資源有限公司重大事項決策管理辦法》的完善要求及組成情況，充分采納廣大職工的建議和意見，經(jīng)認真審議，與會職工進行簽字確認，審議通過公司重大事項決策管理辦法。會上，黨支部書記、總經(jīng)理彭衛(wèi)東對公司第一季度各項工作完成情況表示了肯定，疫情期間公司全體職工攻堅克難，開拓創(chuàng)新，為全面實現(xiàn)一季度經(jīng)營目標任務做出了貢獻。同時還指出，第一季度公司實現(xiàn)了業(yè)務科從“做完”向“做好”轉(zhuǎn)變、市場部由“被動”到“主動”轉(zhuǎn)變，公司發(fā)展由簡單“制造”向“創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變，并就繼續(xù)開發(fā)跟進好省退休代辦工作、開拓數(shù)字化加工市場、業(yè)務科主動跟進服務客戶、培養(yǎng)公司三類人員等各方面工作提出了更高要求。

會議第三階段，由邢愛亮同志宣讀了邦得公司黨支部《關于開展“愛國、愛黨、愛企”主題教育活動實施方案》，布置學習計劃并進行全體動員。

會議第四階段，由徐兆偉同志傳達學習《關于進一步加強疫情防控常態(tài)化條件下安全生產(chǎn)管理工作的緊急通知》等省、市安全通報資料及防疫防控新要求、新通知，全體職工觀看了疫情防控相關視頻。會議至此，圓滿完成各項議程。

蓄勢待發(fā)，砥礪前行。邦得公司全體干部職工將以此次職工大會為契機，緊緊圍繞新一年的目標任務，以奮發(fā)有為、腳踏實地的精神，以狠抓落實、敢于擔當?shù)淖鳛椋翰呷毫ν黄破款i，為加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。