辦事依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

《山東省勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

《勞動(dòng)能力鑒定　職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 16180-2014)

條件和范圍

1、與濟(jì)南邦得人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同的在職員工

2、符合《工傷保險(xiǎn)條例》、《山東省勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定的，經(jīng)治療停工留薪期滿(mǎn)或醫(yī)療終結(jié)傷(病)情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾的工傷員工

申請(qǐng)材料

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提供：

1.《工傷認(rèn)定書(shū)》復(fù)印件

2.職工身份證復(fù)印件

3.個(gè)人申請(qǐng)

4. 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料(包括入院記錄、病歷附頁(yè)、手術(shù)記錄、出院記錄，并且加蓋醫(yī)院病案科公章)

5. 肢體缺如、燒傷等體表傷殘者，提交傷殘部位五寸彩照一張。

除此之外，根據(jù)不同的鑒定項(xiàng)目還應(yīng)提供以下相應(yīng)的材料：

1.申請(qǐng)工傷鑒定需提供：

——濟(jì)南市職工工傷(職業(yè)病)致殘程度鑒定表

2.申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)需提供：

——《濟(jì)南市職工延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)申請(qǐng)表》

辦事程序

1.申請(qǐng)。用工單位和工傷員工書(shū)面通知我公司并提交相關(guān)書(shū)面資料，由我公司向濟(jì)南市人力資源與社會(huì)保障局提勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

2.領(lǐng)取。濟(jì)南市人力資源與社會(huì)保障局受理我公司提出的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，自受理之日起60日后，由我公司經(jīng)辦工作人員到濟(jì)南市人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局領(lǐng)取《勞動(dòng)能力鑒定通知書(shū)》和《勞動(dòng)能力鑒定不予受理通知書(shū)》，并及時(shí)通知用工單位和工傷員工前往我公司領(lǐng)取。

辦理時(shí)限

自受理之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

辦理時(shí)間

周一至周五上午9:00-11:45，下午1:00-5:00，周末及法定節(jié)假日休息。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)

不收費(fèi)

監(jiān)督投訴

 87081679

咨詢(xún)電話

87081703/87081615