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業(yè)務指南

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職工申請工傷認定辦事指南

瀏覽次數:0 日期:2017-08-03

辦事項目

職工申報工傷認定

辦事依據

《工傷保險條例》

《工傷認定辦法》

《山東省工傷認定工作規(guī)程》

條件和范圍

與濟南邦得人力資源有限公司簽訂勞動合同的在職員工

申請材料

(一)   主要材料

員工申報工傷認定的主要材料:

1. 濟南市職工工傷認定申請表(按照填表說明填寫申請表)

2. 用人和用工單位工傷事故調查報告書(參見《用人單位工傷事故調查報告書參考格式》)

3. 職工身份證復印件、5寸彩照1張(含面部及受傷部位)

4. 勞動關系證明材料(參保者附受傷當月社會保險費代扣代繳明細表,未參保者附勞動關系證明)

5. 職工個人或者其近親屬工傷認定申請書(參見《職工工傷認定申請書參考格式》)

6. 兩人以上證人證言及身份證復印件(參見《職工工傷認定申請證人證言參考格式》)

7. 受傷職工初診病歷、醫(yī)療診斷證明蓋章及復印件(死亡者附死亡證明)

(二)相關材料

1. 職工近親屬提供工傷認定申請的,提交有效的近親屬本人身份證復印件及關系證明(如結婚證、戶口本索引頁、公安機關證明等)。

2. 屬于交通事故的,提交公安交通管理等部門的責任認定書,及上下班的路線圖(注明住址、單位地址、事故發(fā)生地)、考勤記錄。

3. 屬于履行職責受到暴力傷害的,提交公安機關或人民法院的處理結論。

4. 屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害的,用單位出具因工外出的證明材料;發(fā)生事故下落不明的,認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論。

5、屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明。

6、屬于因戰(zhàn)、因公致殘的轉業(yè)、復員軍人,舊傷復發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》原件及復印件及濟南市勞動能力鑒定委員會對舊傷復發(fā)的鑒定結論。

7. 職業(yè)病應提交有效的診斷證明書或鑒定書

8. 安全責任事故受傷的應提交安全生產監(jiān)督部門重傷亡事故處理報告。

9. 因參加用工單位組織運動會、培訓等活動受傷的應當提供用工單位組織活動的文件、通知、參加人員名單等證明材料

10. 如受傷職工經120急救搶救,需提交120急救通用病例。

11. 相關民事賠償資料

12. 其他相關材料(如法院、公安、民政等相關部門證明)

辦事程序

1、申請

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,用工單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,書面通知我公司并提交相關書面資料,由我公司向濟南市人力資源與社會保障局提出工傷認定申請。用單位未按前款規(guī)定書面通知我公司并提交相關書面資料的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向濟南市人力資源與社會保障局提出工傷認定申請。

2、領取

濟南市人力資源與社會保障局受理我公司提出的工傷認定申請后,自受理之日起60日后,由我公司經辦工作人員到濟南市人力資源與社會保險事業(yè)局領取《工傷認定決定書》和《工傷認定申請不予受理通知書》,并及時通知用工單位和申請工傷員工前往我公司領取。

辦理時限

自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。

辦理時間

周一至周五上午9:00-11:45,下午1:00-5:00,周末及法定節(jié)假日休息。

收費標準及依據

此項業(yè)務不收費

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